Herramientas
Herramientas de currículum
Solo herramientas de alta demanda: perfil, logros, competencias, palabras clave de la oferta, titular y extracto LinkedIn, agradecimiento, seguimiento, email de candidatura y rechazo de oferta. Cada página está escrita para la búsqueda en este idioma. Sin cuenta. El hub de carta está aparte porque el volumen lo merece.
Generador de perfil profesional
El perfil (o extracto) es el bloque que un ATS y un humano leen primero. En España suele ir bajo el nombre; en LATAM a veces se llama resumen profesional. No es un objetivo (“busco…
Reescribir logros del currículum
La mayoría de CV fallan en experiencia porque listan funciones (“responsable de”) en lugar de trabajo usable. Esta herramienta reescribe las líneas que ya tienes — sin inventar emp…
Generador de carta de renuncia
La carta de renuncia es un documento de archivo, no un manifiesto. RR. HH. la guarda. Indica último día, agradecimiento y oferta de traspaso. No expliques la empresa nueva salvo qu…
Email de agradecimiento tras la entrevista
No es una segunda carta de presentación. Demuestra que estuviste en la sala. Un detalle de la conversación, un siguiente paso, menos de 180 palabras.…
Generador de extracto de LinkedIn
El extracto va en primera persona y un poco más suelto que el perfil del CV. Sigue sin ser un manifiesto. Tres párrafos con trabajo real. Sin hashtags.…
Email de seguimiento tras entrevista o envío
El seguimiento es para el silencio después de un plazo, no para el día dos. Una prueba, una pregunta, menos de 140 palabras. Si dijeron “el viernes”, espera al lunes.…
Generador de titular de LinkedIn
El titular es lo que Recruiter busca primero. No es un eslogan ni un cartel de “busco empleo”. Cargo + especialidad + un sustantivo que ya está en el currículum. Menos de 220 carac…
Generador de competencias del currículum
El bloque de competencias es una lista de sustantivos que un ATS puede mapear. No es un test de personalidad. 8–14 herramientas, métodos y licencias que ya aparecen en tu experienc…
Palabras clave del currículum desde la oferta
Pegar un anuncio en una “herramienta de keywords” debe producir una lista de comprobación, no un guion para falsificar una carrera. Títulos, herramientas, licencias y métodos, sepa…
Email para enviar el currículum
El mail que lleva el currículum no es una segunda carta. Nombra el puesto, una prueba del archivo, di que va el PDF. Menos de 140 palabras. Nada de “espero que este correo te encue…
Email para rechazar una oferta de trabajo
Rechazar una oferta es un documento, no un ajuste de cuentas. Agradece, di que no, un motivo honesto si quieres. No inventes un paquete de la competencia. Menos de 120 palabras.…